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當你的微信把領導加為好友之后

發布時間:2017/04/22 網站資訊 瀏覽次數:603

昆山網站建設

有了微信以后,下一步就是加好友。這時候,加誰不加誰,就成了一門學問。而加了好友以后,如何和各類好友打交道,則更具技術含量。有一類微信好友叫領導,他們的加入幾乎能成為一個人微信風格改變的前后分割線。有了領導好友的微信,稍有使用不當,后果很嚴重。領導加了微信后,員工就沒法淡定了。領導求加好友,你無法拒絕。按理說,微信加誰為好友,是個人的自由。但是,自由不是絕對的,很多時候,由不得你。于是,你在愉快地加了死黨、閨蜜等好友后,不情愿地加了父母,又懷著很復雜的感情加了前男友、前女友以及自己的紅藍顏知己。這時候,領導要求你加好友了?你該怎么辦呢?是接受呢,接受呢,還是接受呢?“人在江湖漂,不得不彎腰”,面對領導加好友的要求,即使不情愿,很多時候你基本也沒選擇。因為,拒絕領導就意味著拒絕在公司在單位的未來,以后相處會有諸多麻煩,還有一些人,甚至就沒有以后了。

空口無憑,有事實為證。不久之前,廣州一家公司就發生了這樣一件事,90后女下屬拒加男領導微信,結果被炒魷魚了。領導一朝成好友 后果從此很嚴重。當你假裝愉快地加了領導為好友后,麻煩模式就正式開啟了。首先你會發現,自己的工作時間實現了“跨越式發展”,由一天朝九晚五8小時變成24小時工作制。工作和生活從此攪在了一起,很多人最不愿意看到的一幕就這樣變成了現實。領導一朝成好友后,他們在微信上發的工作要求和各種指令要及時回應,無論任何時間,無論是在路上、飯桌上,甚至床上……。只要領導的微信來了,就得第一時間回應,然后強打精神處理工作。加了領導微信,隨時都要做好工作準備,能不悲傷嗎?

以至于,一段時間后,有些人變得神經過敏,甚至一聽到微信的聲音就變得煩躁無比。但即使是這樣,他們也不敢關機,不能關機。因為領導要求:必須24小時開機。微信不光可以安排工作,有些領導還時不時要求你幫其兒子女子、同學,乃至七大姑八大姨投各種票,讓人不勝其煩。不僅如此,領導好友的加入,還會極大改變你微信朋友圈的生態。朋友圈本應是平等的朋友聚居地,而地位不對稱的領導“強行插入”這個圈子,勢必會帶來翻天覆地的變化。微信群里聚集的通常是平等的小伙伴。領導來了以后,一場“悲劇”開始上演。領導轉發的內容,點贊是必須的,有時候隨手的“紅心贊”尚且不能讓人滿意,你還必須挖空心思地用文字贊美。加領導之前,你的微信朋友圈可能是“本我”和“潛意識”地表達,吹吹牛皮,偶爾還指點江山激揚文字。加領導之后,你在朋友圈變得謙虛謹慎、戒驕戒躁,很多情緒無法自由表達,一想到可能領導和同事還在加班,吃飯的時候甚至連美食都不敢曬了。領導來到朋友圈后,很多憤怒青年紛紛變成歌頌者。

如何將領導好友的“傷害”降至最低?既然領導加了好友以后會帶來那么多困擾,那么不加自然是最好的選擇。因為,沒有加入就沒有“傷害”。在微信上屏蔽上司,不止需要勇氣,也需要技巧。鑒于以前很多公司都是在QQ上溝通工作,而領導恰恰是通過QQ找到的員工微信。為了減少領導加好友的幾率,員工可在微信做一個簡單的設置:進入微信,按照提示操作:微信——我——設置——隱私。在“隱私”這個選項里,找到“通過QQ號搜索到我”和“向我推薦QQ好友”的選項,關掉它們,包括領導在內的任何人都不能從QQ找到你的微信賬號并加你了。

退一步,就是有了微博賬號,在“隱私”選項里,還有個“通過微信賬號搜索到我”選項,你關閉它以后,其他人就不能通過微信賬號找到你了。但是,這只能躲得了一時,領導決意要加,你終歸還是要妥協的。而在和領導成為微信好友以后,為了最大程度避免對方的存在干預你朋友圈的生態,你還可以這么做:

在“隱私”選項最下邊,有“朋友圈權限”,進入后,有“朋友圈黑名單”,把微信通訊錄里的某個朋友(比如領導)添加到這里。這樣,你在朋友圈發的照片他將無法看到。到時候,你可以視情況選擇。需要提醒的是,文字還是能看到的。還有一個被用的較多的絕招和普遍的做法,就是申請兩個微信,一個用于工作,一個用于生活。這樣,在自己的生活微信號朋友圈,你依然可以忘情自由表達。至于工作號,就由領導折騰吧。
至于因領導好友而帶來的工作量增多的困擾,回到問題本身考慮,或可釋然。微信是當下最流行和方便的溝通工具,如果員工可以認識到彼此都是一個利益共同體,與領導互加好友,及時便捷的溝通和付出的努力和辛苦都是為了將工作做好,為大家創造更多的利益。

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